當(dāng)女性升級(jí)成為母親時(shí)，角色增加也意味著責(zé)任的累積。沒(méi)有完美的人，也沒(méi)有完美的媽媽?zhuān)杭劝缪莺霉?、企業(yè)、政界高管的角色；同時(shí)身兼完美媽媽的角色。俗話(huà)說(shuō)：有舍才有取。這也是所謂魚(yú)與熊掌不可兼得的道理，需要媽媽們仔細(xì)權(quán)衡。

  幾乎每一位母親都對(duì)工作或者全職媽媽之類(lèi)難以捉摸的問(wèn)題進(jìn)行了權(quán)衡、思考－有沒(méi)有可能擁有這一切？擁有“一切”的概念似乎等同于凱特王妃或米歇爾奧巴馬的生活畫(huà)面：一份良好的社會(huì)關(guān)系、（貌似）能很好適應(yīng)社會(huì)的孩子們、以及一份成功的事業(yè)。

  沒(méi)有千篇一律的理想畫(huà)面

  不過(guò)，這并非每個(gè)女人都想擁有的生活－確實(shí)，很多女性不想或不能擁有孩子，并且這不會(huì)縮小她們的生活范疇；也不是所有女人都渴望擁有事業(yè)；同樣還有女性的理想狀態(tài)就是每晚為家人烹飪好美味的晚餐，然后擁有一場(chǎng)優(yōu)質(zhì)的睡眠。然而，這些目標(biāo)在生育孩子之前似乎都可以實(shí)現(xiàn)，那一系列的理想與抱負(fù)－沒(méi)有任何的限制。

  假設(shè)女性獲得高管的職位，無(wú)論在政府還是在企業(yè)，她們必然需要投入大量的時(shí)間往返于辦公事、出差以及各種隨機(jī)安排的臨時(shí)性事務(wù)。這會(huì)想讓你知道為什么有人會(huì)嘗試這樣的生活，其中的風(fēng)險(xiǎn)包括竭盡全力、犧牲幸福和家庭時(shí)間，從而達(dá)到自己的事業(yè)目標(biāo)。當(dāng)然也包括很多孩子在看見(jiàn)自己的母親所有的努力之后，考慮停止聽(tīng)到那些不停重復(fù)“你可以擁有一切”的言論。

  根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家賈斯汀沃爾弗斯和貝西特史蒂文森調(diào)查顯示，盡管女性作為一個(gè)群體，已經(jīng)獲大幅提高收入、獲得教育以及增加信譽(yù)，但是她們的幸福指數(shù)仍然低于她們的父輩及祖輩。

  有的女性仍對(duì)工作充滿(mǎn)期待

  但是研究表明女性不想停止工作。有報(bào)告顯示，擁有工作的媽媽所獲得的實(shí)質(zhì)性的效益。定性研究表明，女性享受經(jīng)濟(jì)自主事帶來(lái)的主動(dòng)權(quán)，同時(shí)她們將工作當(dāng)作擺脫孩子與家庭單調(diào)生活的一種方式。工作，提供給母親身份以外的重要意義。然而，女權(quán)主義的錯(cuò)誤觀點(diǎn)在于女性必須擁有并實(shí)現(xiàn)“一切”，事實(shí)是到目前為止，女性可以做好的是她自己。

  著手于現(xiàn)實(shí)的轉(zhuǎn)變

  專(zhuān)家表示，在最高級(jí)別的政治水平上，女性可以實(shí)現(xiàn)的希望：大幅提高所有女性的自身能力；自動(dòng)消除所謂的“新的性別差異”－應(yīng)該通過(guò)幸福而不是收來(lái)衡量；消除領(lǐng)導(dǎo)差距－提升女性在政治場(chǎng)合的地位；確保女性在企業(yè)步入同等的代表行列，比如任職于高管及領(lǐng)導(dǎo)人。唯有女性擁有了足夠程度的能力與權(quán)益，社會(huì)才能創(chuàng)造出真正適合于每一個(gè)人的平等。

  澳大利亞和英國(guó)的女性表示爭(zhēng)議：相較于女性處于高職位的現(xiàn)狀，實(shí)則需要的更多。我們需要的考慮結(jié)構(gòu)的變化：在現(xiàn)代的工作場(chǎng)所以及更好的工作生活之間尋求對(duì)每個(gè)人的平衡，包括究竟選擇懷孕？還是不要孩子。

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